Desarrollador/a Senior Java

Tedra es una referencia en consultoría e implantación de soluciones cloud, ciberseguridad y telecomunicaciones, con data center propio en León —el único Carrier Neutral de Castilla y León— y presencia en Madrid, Barcelona y Bilbao. Buscamos un desarrollador senior con autonomía y orientación a la calidad para integrarse en nuestro equipo de desarrollo, mentorizar a perfiles junior e impulsar buenas prácticas en un entorno tecnológico exigente y en crecimiento. ¿Lo tuyo es Java y te motiva crecer en una compañía que se está convirtiendo en una referencia del sector? Esta puede ser tu oportunidad.

Esto es lo que harás en tu día a día

• Mentorizar y acompañar a desarrolladores junior en su crecimiento técnico y profesional.
• Participar en la toma de requisitos y la planificación de desarrollos internos y para clientes.
• Desarrollar nuevas funcionalidades aplicando TDD, Peer Review y principios de arquitectura.
• Contribuir a las decisiones del proyecto para asegurar los plazos y los niveles de servicio.
• Colaborar con el Team Leader en la mejora continua de los procesos de desarrollo.
• Generar y reportar la documentación de los desarrollos.

Serías el perfil ideal si tienes…

• Grado en Ingeniería Informática o titulación afín.
• Experiencia sólida de al menos 5 años con Java y Spring Boot.
• Experiencia en arquitectura de microservicios.
• Conocimientos de bases de datos (SQL, Hibernate) y web services (SOAP, REST).
• Manejo de Jenkins y GIT/SVN.
• Experiencia en el diseño de pruebas unitarias, de integración y de aceptación.
• Capacidad de análisis y de generación de documentación.
• Inglés nivel C1.

Se valorará especialmente

• Conocimientos de Angular, Python o PHP.
• Experiencia como desarrollador/a con CI/CD.
• Experiencia en desarrollo para arquitecturas cloud.
• Metodologías ágiles y DevOps.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Manejo de JIRA/YouTrack.

Esto es lo que te ofrece la empresa

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia y las aportaciones del candidato.
• Seguro médico privado.
• Formación continua en tecnologías de vanguardia y acceso a certificaciones.
• Plan de carrera personalizado.
• Un entorno laboral colaborativo y técnicamente exigente.